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Uno de los mayores activos del colegio Divina Providencia es la calidad del equipo humano que lo conforma. Destacando en ellos su calidad humana, profesional y compromiso con la vision del colegio de entregar a los alumnos una educación basada en el desarrollo de competencias y valores que hagan de ellos personas de bien para la sociedad futura de la que serán protagonistas.

 

La labor docente, compleja por su naturaleza y trascendencia en la formación de una persona responde, en nuestro establecimiento, a los principios y convicciones que se desprenden del Proyecto Educativo.
Entre sus múltiples responsabilidades se encuentran:

  • Formación y desarrollo de conductas de entradas apropiadas para el correcto desarrollo de la clase.

  • Planificar de acuerdo a los planes y programas y a la articulación de la red de contenidos anuales y a la planificación semanal de clases.

  • Seleccionar y preparar material didáctico, guías de trabajo y estudio, instrumentos de evaluación, entre otros documentos, respondiendo al formato e indicaciones dadas desde Coordinación Académica.

  • Participar en las actividades de formación que el colegio organiza para los alumnos y apoderados.

  • Asistir a las reuniones de ciclo y JEC participando enérgicamente en las actividades y programaciones de cada sesión.

Las fortalezas del plantel docente se encuentran en los siguientes pilares:
 
  • Edificio y mobiliario cómodo y moderno que permite crear ambientes dinámicos y amenos para el aprendizaje.

  • Disposición de la Unidad Sostenedora y Administrativas para implementar planes de mejoramiento académico.

  • Disposición de trabajo y espíritu de superación del equipo docente.

El Colegio desde el 2007 ha desarrollado diversas estrategias para mejorar el nivel de logro de los aprendizajes de los estudiantes. Entre ellas podemos mencionar:

  • Uso de textos específicos para el apoyo de la asignatura de Lenguaje y Comunicación.

  • Apoyo al desarrollo lecto-escritor con la incorporación del Método Matte en 1º Básico.

  • Uso de Crisol + en 3º y 4º Básico.

  • Intensivo apoyo en Inglés con los textos Bounce, Megatrends, Patch desde preescolar a NB6.

  • Activación de la Biblioteca CRA a través de las visitas guiadas y la aplicación de las lecciones del MINEDUC.

  • Incorporación de Metodologías de Desarrollo Cognitivo en Segundo Ciclo.

  • Desarrollo de habilidades y competencias lectoras en Primer Ciclo.

  • Desarrollo de habilidades de normalización y hábitos de estudio en Preescolar.

 

 
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